L'EValuation des Risques Professionnels (EVRP) s'inscrit dans le cadre de la responsabilité de l'employeur qui a une obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés.

    Une amende de 5ème classe (1.500 Euros et 3.000 Euros si récidive) sanctionne tout employeur n'ayant pas retranscrit ou mis à jour les résultats de l'EVRP.

    Renseignez-vous auprès de vos conseils d’entreprise (avocat, expert comptable, inspection du travail), ces faits vous seront confirmés. C’est dans cet intérêt que FC CONSEILS vous propose de vous mettre en conformité.